Lees meer over het artikel Hoe kan je jouw werknemer meer flexibiliteit geven?
work-life-balance

Hoe kan je jouw werknemer meer flexibiliteit geven?

Als werkgever vragen we vaak veel flexibiliteit van de werknemer, maar in de praktijk is dit ook omgekeerd. Graag hebben werknemers flexibiliteit om hun professioneel- en privéleven op elkaar af…

Lees verderHoe kan je jouw werknemer meer flexibiliteit geven?
Lees meer over het artikel Loonkost verlagen via loonruil? Wat zijn de mogelijkheden?
balans geld

Loonkost verlagen via loonruil? Wat zijn de mogelijkheden?

De hoge energiekosten zijn een zware last op de schouders van zowel individuele mensen als bedrijven. Deze kosten nemen een hap uit ons budget. Medewerkers hebben nood aan meer loon,…

Lees verderLoonkost verlagen via loonruil? Wat zijn de mogelijkheden?

Hoe je werknemers optimaal belonen voor een winstgevend jaar?

Je kan je werknemers belonen voor een winstgevend jaar via de winstpremie. Sociaal zekerheids – en fiscaal gunstige regelgeving Als werkgever ben je op deze premie geen patronale bijdrage verschuldigd. De inhoudingen voor de werknemers zijn: 13,07…

Lees verderHoe je werknemers optimaal belonen voor een winstgevend jaar?