Sociaal kantoor
Loonverwerking voor ondernemers die houden van eenvoud
Sociaal kantoor
Je wilt dat je personeelszaken goed geregeld zijn én je risico’s beperken. Vergeet het standaardwerk van je sociaal secretariaat en kies voor de persoonlijke aanpak van PointHR.
Sociaal kantoor met 100% focus op KMO
Voel je je ook een nummer bij je sociaal secretariaat?
Jouw onderneming heeft nood aan bruikbaar en verstaanbaar advies dat meteen toegepast kan worden.
PointHR is gesticht door experts met meer dan 20 jaar ijzersterke ervaring binnen grote sociaal secretariaten. De rijke bron aan kennis en de zin naar ondernemen maken het de uitgelezen combinatie voor een unieke aanpak in een modern sociaal bureau.
Mijn vaste contactpersoon is heel responsief, is heel fijn dat er zo snel wordt gereageerd want ik ben iemand die snel een antwoord wilt. Zelfs als ik bel en ze niet meteen kan antwoorden, kan ik er prat op gaan dat ze sowieso nog dezelfde terugbelt. Ze is ook proactief – bv wanneer er afgesproken is om iemand na 3 maanden een loonsverhoging te geven – zal ik daar alert op gemaakt worden en zal ik even gecontacteerd worden met de vraag of dit ok is.
Eva Janssen
Mundo Digitalis
De samenwerking met PointHR kenmerkt zich als heel persoonlijk. Mijn persoonlijke contactpersoon heeft écht veel kennis en indien ze iets niet weet, spit ze de zaken uit tot ze het weet. Ook de medewerkers zijn happy met de overgang, die is trouwens vlekkeloos verlopen. Tenslotte is het systeem ook veel leuker om mee te werken.
Lisa Van Steyvoort
Smet Aannemingen
Voordelen van ons sociaal kantoor
- Vaste contactpersoon: rechtstreekse lijn naar uw vaste contactpersoon.
- Wij antwoorden altijd binnen de 8u of gratis loonverwerking: maximaal ownership waar kort op de bal wordt gespeeld. En een duidelijk engagement: steeds binnen de 8u of gratis loonverwerking volgend maand
- Maandelijkse afstemming: maximale proactiviteit krijgen in uw loonverwerking (wat is er gewijzigd in de wetgeving, mogelijke optimalisaties en aligneren op uw bedrijfsplannen)
- All-in prijs: vaste prijs per medewerker waarin alles inbegrepen zit (loonberekening, vragen en software)
- Maandcontract: geen langlopende contracten maar elke maand opzegbaar
- Tool: moderne webtoepassing voor HR verantwoordelijke en werknemers (verlofaanvraag, digitale loonbrief, teamkalender, ziektebriefjes, etc.)
Heel persoonlijke en efficiënte aanpak. Als KMO voel je je hier echt op je plaats. De PointHR online-tool is ook heel praktisch met veel handige functionaliteiten. Kortom: heel tevreden van mijn overstap!
Sophie Wilmots
Indiga
Wat vinden onze klanten?
Ik ervaar de samenwerking met PointHR als zeer positief, we hebben een goede contactpersoon. Zaken worden Snel verwerkt. PointHR is flexibel en biedt steeds een luisterend oor. Ze denken mee met werkgever en in functie van werknemer.
Top Service! Snelle feedback. Als ik dringend een loonsimulatie nodig heb, krijg ik die de dag zelf nog!
Kathy, mijn vaste contactpersoon, heeft mij overtuigd om nog langer met PointHR te willen samenwerken. Ze denkt mee en kijkt verder. Ze heeft enorm veel kennis.
Zeer belangrijk voor ons is de snelheid. Dat zorgt voor een mooie vooruitgang en duidelijkheid, we worden veel beter begeleid sinds we samenwerken met PointHR.
PointHR is altijd bereikbaar en voor mij zijn bereikbaarheid en service heel belangrijk. Eline, mijn vaste contactpersoon, kent mijn dossier heel goed. Ik had 10 jaar geleden al moeten overschakelen van SD Worx naar PointHR.
Je eerste medewerker aannemen?
Je wilt starten met personeel. Hoe pak je het aan?
Je staat op het punt een belangrijke investering te doen. Je werkt aan je ondernemersdroom, en liefst zo zorgvuldig mogelijk.
De payroll consultants van PointHR zijn gespecialiseerd in het werkgeverschap en begeleiden je graag.
Wij zorgen voor het optimale loonpakket (lees: minimale werkgeverkost met maximaal netto voor je medewerker).
