Ga naar inhoud
PointHR Logo
  • Oplossingen

    HR Consultancy

    • HR Consultancy
    • Efficiënte administratie & payroll
    • Gemotiveerd personeel
    • Optimale personeelskost

    Sociaal Kantoor

    • Sociaal Kantoor
    • Meedenkende partner
    • Moderne tools
    • Horeca
    • Bouw
    • Marketing & IT agencies
    • Zelfstandige kleinhandel
    • Eerste medewerker

    Rekrutering

    • Rekrutering
    • Wervelende Employer Branding
    • Bedrijfsfilm
    • Talent vinden

    Legal

    • Klaar voor sociale inspectie
    • Optimale personeelskost
  • Waarom PointHR
  • Werken bij PointHR
  • Blog
  • Contact
  • Klantenzone
  • 09 396 90 00
Privacy

De Nieuwe Wet Private Opsporing ook voor werkgevers van belang!

Op 16 december 2024 is de nieuwe Wet tot regeling van de private opsporing in werking getreden. Vooraleer je denkt,”Scherlok Holmespraktijken, dit is niet voor

Lees verder »
11/03/2025
AI

De AI-Act: time for action!

De AI-Act of AI-Verordening heeft als doel om het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) binnen de Europese Unie op een veilige en verantwoorde manier te

Lees verder »
11/03/2025
Bedrijfswagen

Hoe maak je je bedrijfswagenpark duurzamer? Een kleine leidraad voor kmo’s

Als werkgever wil je misschien een stap verderzetten in de vergroening van je onderneming door je bedrijfswagenpark en carpolicy duurzamer te maken. Maar hoe begin

Lees verder »
23/01/2025
cardealer
Alternatieve verloning

Bedrijfswagens: Waar moet je rekening mee houden in 2025?

Op 31 december 2021 werd de wet met betrekking tot de fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.  Doel van

Lees verder »
23/01/2025
Bedrijfswagen

Terugbetalen van thuislaadkosten van bedrijfswagens door de werkgever in 2025: waar moet je rekening mee houden?

Werkgevers kunnen de thuislaadkosten voor elektrische of plug-in hybride bedrijfswagens terugbetalen zonder dat dit leidt tot een belastbaar voordeel voor de werknemer, mits aan enkele

Lees verder »
23/01/2025
HR-beleid
HR-beleid

Een strategisch HR-beleid is een investering die zich terugverdient, geen extra kost!

Als zaakvoerder van een snelgroeiende scale-up sta je voor unieke uitdagingen. Je bedrijf groeit, de structuren, werkwijze en systemen evolueren, en hoe je jouw team

Lees verder »
25/06/2024
Mobiliteitsbudget
Mobiliteitsbudget

Een mobiliteitsbudget toekennen in plaats van een firmawagen

Steeds meer werknemers maken gebruik van het ‘mobiliteitsbudget’ als alternatief voor een bedrijfswagen. Het is een regeling om op een gunstige manier de wagen om

Lees verder »
18/06/2024
Loonkost

Verminder de loonkost in België: ontdek de fiscale voordelen

In België kampen bedrijven vaak met hoge loonkosten, maar gelukkig heeft de overheid maatregelen genomen zoals de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing om deze kosten

Lees verder »
11/06/2024
Aanwerven

5 tips voor een vlotte en succesvolle onboarding

Jouw bedrijf is in volle groei en helemaal klaar om nieuwe medewerkers te verwelkomen. Maar hoe begin je daaraan? Je start best met het ontwikkelen

Lees verder »
04/06/2024
« Vorige Pagina1 Pagina2 Pagina3 … Pagina19 Volgende »
PointHR Logo

Kantoor Oost-Vlaanderen

Kantoor Antwerpen

Kantoor West-Vlaanderen

Kantoor Vlaams-Brabant

+32 9 396 90 00

info@pointhr.be

HR Diensten

  • HR Consultancy
  • Sociaal Kantoor
  • HR audit
  • HR Consultancy
  • Sociaal Kantoor
  • HR audit
  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden
  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden

Oplossingen

  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden
  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden

Privacy policy

© 2023 PointHR

PointHR Favicon

Onze website maakt gebruik van cookies om de ervaring te verbeteren.

Accepteer & Sluit