5 tips voor een vlotte en succesvolle onboarding
Jouw bedrijf is in volle groei en helemaal klaar om nieuwe medewerkers te verwelkomen. Maar hoe begin je daaraan? Je start best met het ontwikkelen van een robuust onboardingsplan voor…
Jouw bedrijf is in volle groei en helemaal klaar om nieuwe medewerkers te verwelkomen. Maar hoe begin je daaraan? Je start best met het ontwikkelen van een robuust onboardingsplan voor…
Talent binnenhalen in de IT-sector blijkt een enorme uitdaging. Nooit eerder ging de zoektocht naar nieuwe IT’ers zo moeizaam. Rekruteringsbureaus trekken dan ook vaker naar het buitenland om de vele…
Als werkgever kan je gebruik maken van RSZ-verminderingen bij het aanwerven van je eerste werknemer en specifieke doelgroepen. Zo kan je heel wat besparen op je loonkost. Pas jij al…
Je bent niet verplicht om een functieomschrijving per werknemer te hebben, wel moet je duidelijk opnemen in de arbeidsovereenkomst welke taken de werknemer moet uitvoeren. Toch brengt een functieomschrijving veel…
Welke kanalen gebruik jij voor het vinden van nieuw talent? En wat kost het jou? InterimkantoorKlassiek rekruteringskantoorHeadhuntingkantoorPointHR8.000 €*10.500 €*15.000 €*2.500 €* * gemiddelde kostprijs voor het aanwerven van een kandidaat…
Wanneer je een kandidaat hebt gevonden en wil aanwerven bied je deze een loonoffer aan. Het is een fase van de onderhandelingen, maar hoe pak je dit het beste aan?…
In de zomermaanden stellen heel wat werkgevers jobstudenten tewerk. Zo vangen ze de eventuele zomerdrukte op en kunnen de werknemers genieten van een welverdiende vakantie. Voordelen van een jobstudentZowel voor…
Bedrijven die geen geschikte arbeidskrachten vinden, kunnen via bemiddeling van de VDAB tegen gunstige voorwaarden een werkzoekende zelf opleiden binnen de onderneming via een individuele beroepsopleiding (IBO). De kandidaat moet ingeschreven…
We schrijven deze blog omdat we regelmatig van zaakvoerders deze vraag krijgen. Met onze expertise trachten we KMO bedrijven wegwijs te maken in de kluwen van wetgeving en regelgeving van…
Een nieuwe werkgever die voor 31 december 2020 zijn eerste werknemer aanwerft kan genieten van een volledige vrijstelling van werkgeversbijdrage en een tussenkomst in de aansluitingskosten van het sociaal secretariaat van 36,45 €/kwartaal en dit voor onbepaalde duur.…