Wat is het verschil tussen een arbeidsreglement en een huishoudelijk reglement?

Iedere werkgever is verplicht om een arbeidsreglement te hebben. De inhoud van dit reglement is bij wet bepaald. Zo ben je onder andere verplicht om de gegevens van de preventieadviseur,…

Lees verderWat is het verschil tussen een arbeidsreglement en een huishoudelijk reglement?

Waarom het als KMO bedrijf voordelig is om je huidige manier van “verlonen” in kaart te brengen?

We schrijven deze blog omdat we regelmatig van zaakvoerders deze vraag krijgen. Met onze expertise trachten we KMO bedrijven wegwijs te maken in de kluwen van wetgeving en regelgeving van…

Lees verderWaarom het als KMO bedrijf voordelig is om je huidige manier van “verlonen” in kaart te brengen?

Geniet van vrijstelling werkgeversbijdrage bij de aanwerving van je eerste werknemer

Een nieuwe werkgever die voor 31 december 2020 zijn eerste werknemer aanwerft kan genieten van een volledige vrijstelling van werkgeversbijdrage en een tussenkomst in de aansluitingskosten van het sociaal secretariaat van 36,45 €/kwartaal en dit voor onbepaalde duur.…

Lees verderGeniet van vrijstelling werkgeversbijdrage bij de aanwerving van je eerste werknemer