Ga naar inhoud
PointHR Logo
  • Oplossingen

    HR Consultancy

    • HR Consultancy
    • Efficiënte administratie & payroll
    • Gemotiveerd personeel
    • Optimale personeelskost

    Sociaal Kantoor

    • Sociaal Kantoor
    • Meedenkende partner
    • Moderne tools
    • Horeca
    • Bouw
    • Marketing & IT agencies
    • Zelfstandige kleinhandel
    • Eerste medewerker

    Rekrutering

    • Rekrutering
    • Wervelende Employer Branding
    • Bedrijfsfilm
    • Talent vinden
  • Waarom PointHR
  • Werken bij PointHR
  • Blog
  • Contact
  • Klantenzone
  • 09 396 90 00
auteursrechten
Auteursrechten

Hoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?

Wat zijn auteursrechten? Een auteur krijgt bepaalde rechten louter door de creatie van een werk dat het concrete en originele resultaat is van een creatieve

Lees verder »
17/03/2022
skiongeval
ziekte

Afwezigheid na een skiongeval: wat nu?

Moet je gewaarborgd loon betalen wanneer je werknemer afwezig is als gevolg van een sportongeval? Welke regels en uitzonderingen spelen er? Geen gewaarborgd loon na

Lees verder »
02/03/2022
onwettig afwezig
Arbeidsreglement

Wat als een werknemer niet komt opdagen en onwettig afwezig is?

Een werknemer daagt niet op en laat ook niets weten. Is hij onwettig afwezig? Welke actie onderneem je? Wat is een onwettige afwezigheid? “Don’t jump

Lees verder »
15/02/2022
overuren
Overuren

Betaalbare overuren, waar je werknemer goed aan verdient.

Vandaag voorziet de overheid 2 systemen waarin je werknemers vrijwillig overuren mogen doen. Beide systemen genieten van fiscale- of socialezekerheidsvoordelen zodat de loonkost ervan verlaagd

Lees verder »
10/02/2022
voordeel alle aard
Bedrijfswagen

Wijzigingen in voordeel alle aard firmawagen met brandstof: verhoogt mijn voordeel in natura?

Iedere werknemer en bedrijfsleider met een firmawagen heeft een voordeel in natura te betalen op deze firmawagen. Dit voordeel in natura wordt bijgeteld bij het

Lees verder »
07/02/2022
beloning
Loonnorm

Ik geef jaarlijks op 1 januari loonsopslag!

Een nieuw jaar dus nieuwe verloning! We zien vaak dat klanten traditioneel loonsopslag geven in januari. Ze evalueren het afgelopen jaar en beslissen dan om

Lees verder »
20/01/2022
Alternatieve verloning

Waarom bonussen uitbetalen via Warrants?

Als werkgever kan je je werknemer een bonus uitbetalen op basis van het behalen van individuele doelstellingen. Het is dan een bruto-bonus waar je als

Lees verder »
13/01/2022
Bedrijfswagen

Overschakelen naar elektrische wagens: hoe zit dat met het opladen en voorzien van laadpalen voor je werknemers?

De overheid stimuleert bedrijven om te investeren in een groener wagenpark. De fiscaal gunstige voordelen van wagens met brandstof zullen op termijn verdwijnen. Dit ontdekte

Lees verder »
11/01/2022
Bedrijfswagen

Firmawagens met brandstof worden duurder

Vanaf 2026 zullen alle nieuwe bedrijfswagens koolstofemissievrij moeten rijden om nog te kunnen genieten van een gunstige (para)fiscale behandeling. Werkgevers zullen nog steeds bedrijfswagens op

Lees verder »
05/01/2022
« Vorige Page1 Page2 Page3 Page4 Page5 … Page10 Volgende »
PointHR Logo

Kantoor Lokeren

Kantoor Brecht

+32 9 396 90 00

info@pointhr.be

HR Diensten

  • HR Consultancy
  • Sociaal Kantoor
  • HR audit
Menu
  • HR Consultancy
  • Sociaal Kantoor
  • HR audit
  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • KMO-Portefeuille
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden
Menu
  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • KMO-Portefeuille
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden

Oplossingen

  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • KMO-Portefeuille
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden
Menu
  • Klantenzone
  • Blog
  • Contact
  • Waarom PointHR
  • KMO-Portefeuille
  • Jobs
  • Algemene voorwaarden

Privacy policy

PointHR KMO-Portefeuille

© 2022 PointHR

PointHR Favicon

Onze website maakt gebruik van cookies om de ervaring te verbeteren.

Accepteer & Sluit