Verloning
Niet recurrente bonus 2024
Wil je graag je medewerkers belonen, na een succesvol jaar? En wil je het op een betaalbare manier doen? Als je een éénmalige bonus uitbetaalt
19/03/2024
Contracten & policies
Werk uitbesteden aan zelfstandigen of onderaannemers, waar moet ik op letten?
De trend is dat bedrijven meer en meer met zelfstandigen werken of onderaannemers om zo tijdelijke projecten in te vullen of expertise in huis te
12/03/2024
Onboarding
Opleiding en ontwikkeling van medewerkers: hoe begin je eraan?
Het opleiden en ontwikkelen van medewerkers is cruciaal in het hedendaagse bedrijfsleven. Wanneer je werknemers groeien, groeit je organisatie mee. Maar om die groei te
05/03/2024
Verloning
Zwartwerk
Wat is zwartwerk? Welke risico’s loop je? Uit onderzoek blijkt dat ons land een dikke 15 procent van het bruto binnenlands product ‘in het zwart’
27/02/2024
Contracten & policies
Arbeidsovereenkomst opstellen: Welke elementen moet je opnemen?
De eerste stap na het aanwerven van een nieuwe medewerker is het opstellen en ondertekenen van een arbeidsovereenkomst. Maar welke clausules neem je hierin als
20/02/2024
Overuren
Hoeveel uren mag je werknemer werken die tewerkgesteld is op mobiele werven?
Het is niet evident om de arbeidsduurwetgeving te respecteren ingeval je werknemers interventies of opdrachten doen op mobiele werven. Het is soms moeilijk om de
13/02/2024
Contracten & policies
Waarom is het belangrijk om je waarden en normen in je organisatie in kaart te brengen?
Vorige week, 31 januari was het ‘dag van de directeur’. Wij, bij PointHR, verruimen dit graag naar de dag van de bedrijfsleider, zaakvoerder en founder.
06/02/2024
Bedrijfswagen
Elektrische wagen thuis opladen: Wat met de vergoeding voor uw werknemer?
Een tijdje geleden postten we deze blog, maar ondertussen zijn de regels rond de terugbetaling van kosten voor thuisladen aangepast. De Minister van Financiën heeft
30/01/2024
Arbeidsreglement
Heeft je bedrijf geen arbeidsreglement of heb je deze al jaren niet meer geüpdatet?
We merken dat de waarde van een arbeidsreglement sterk onderschat wordt door bedrijven. Een arbeidsreglement is ten eerste een wettelijke verplichting, maar daarnaast ook een
23/01/2024
