De hoge energiekosten zijn een zware last op de schouders van zowel individuele mensen als bedrijven. Deze kosten nemen een hap uit ons budget. Medewerkers
Om de sociale inspectie zonder zorgen de laten verlopen, kan je maar beter voorbereid zijn. Meestal verloopt zo’n bezoek aangekondigd en kan je je voorbereiden.
Elke medewerker heeft het recht om de reden van zijn ontslag te kennen. Kan je geen goede motivatie geven wanneer de ontslagen medewerker erom vraagt?
Via verschillende fiscale maatregelen stimuleert de overheid werkgevers om te investeren in elektrische firmawagens. Ten eerste door de fiscale aftrekbaarheid van wagens met een brandstof
Welke kanalen gebruik jij voor het vinden van nieuw talent? En wat kost het jou? Interimkantoor Klassiek rekruteringskantoor Headhuntingkantoor PointHR 8.000 €* 10.500 €* 15.000
Heb jij als werkgever al een forfaitaire onkostenvergoeding toegekend als extra nettoloon, zonder na te denken welke werkelijke kosten deze forfaitaire onkostenvergoeding dekt? Dan is
Wanneer je een kandidaat hebt gevonden en wil aanwerven bied je deze een loonoffer aan. Het is een fase van de onderhandelingen, maar hoe pak
Intussen zijn heel wat medewerkers en werkgevers vertrouwd met telewerken. Minder medewerkers op kantoor laat toe om structureel te besparen op bijvoorbeeld kantoorruimte, parking, vergoedingen
Een bonus die vrijgesteld is van bedrijfsvoorheffing? Dat is interessant voor je werknemers, want enkel RSZ wordt afgehouden. Je kan als werkgever je medewerkers een
