Flexibel verlonen, kan dat?
Flexibiliteit in verlonen, wat is dat eigenlijk? Het is leuk als je als werkgever aan je medewerkers kan aanbieden om hun verloningspakket zelf samen te stellen. Iedereen heeft verschillende behoeften…
CAO 149 voor verplicht telewerk, wat betekent dat nu voor jou als werkgever?
Sinds een klein jaartje moeten werknemers die hun functie ook thuis kunnen uitvoeren, telewerken. Eerst verplicht, dan weer aanbevolen en vandaag weer verplicht. De sociale inspectie doet hier strenge controles op. Dit om zo contacten…
Heb jij al eens een onkostenvergoeding als een loonsopslag toegekend?
Heb jij als werkgever al een forfaitaire onkostenvergoeding toegekend als extra nettoloon, zonder na te denken welke werkelijke kosten deze forfaitaire onkostenvergoeding dekt? Dan is de kans groot dat bij een sociale inspectie, de inspecteur deze…
Een “mobiliteitsbudget” toekennen in plaats van een firmawagen?
We krijgen de laatste maanden steeds meer vragen over het mobiliteitsbudget. Het is een regeling opgesteld door de federale overheid om op een gunstige manier de wagen om te ruilen voor…
Wanneer is er sprake van overuren, overloon en inhaalrust?
We merken dat veel werkgevers hier niet goed van op de hoogte zijn. Ofwel passen ze het niet correct toe ofwel betalen ze overloon wanneer het niet moet…. een extra…
Een GSM toestel en/of abonnement toekennen aan je werknemer, hoe pak je dit het beste aan?
Vandaag kennen heel wat werkgevers een mobiele telefoon en/of een abonnement ter beschikking aan hun werknemers als extra verloning. Toch zijn hier ook enkele regels rond. Wat mag? Wat als je…
Inzetten op een groener wagenpark?
Inzetten op duurzaamheid, wordt een noodzaak omwille van de klimaatsverandering. Er is internationale druk en ook onze regeringen zetten er volop op in. Er zijn al heel wat grote bedrijven die mee…
Een eerste aanwerving? Lees hier wat je allemaal in orde moet brengen.
Proficiat! De zaken gaan goed en zelf in die mate, dat je toe bent aan je eerste aanwerving. Dit maakt van jou niet louter een ondernemer, maar ook een werkgever.…
Vijf aandachtspunten voor een correcte loonberekening
Wanneer het einde van de maand nadert, betekent dit alle hens aan dek voor wie de personeelsadministratie binnen een bedrijf behartigt. Alle informatie die betrekking heeft tot het berekenen van…
