Ga naar inhoud
PointHR Logo
  • Oplossingen

    HR Consultancy

    • HR Consultancy
    • Efficiënte administratie & payroll
    • Gemotiveerd personeel
    • Optimale personeelskost

    Sociaal Kantoor

    • Sociaal Kantoor
    • Meedenkende partner
    • Moderne tools
    • Horeca
    • Bouw
    • Marketing & IT agencies
    • Zelfstandige kleinhandel
    • Eerste medewerker

    Rekrutering

    • Rekrutering
    • Wervelende Employer Branding
    • Bedrijfsfilm
    • Talent vinden

    Legal

    • Klaar voor sociale inspectie
    • Optimale personeelskost
  • Waarom PointHR
  • Werken bij PointHR
  • Blog
  • Contact
  • Klantenzone
  • 09 396 90 00
Lees meer over het artikel Hoeveel uren mag je werknemer werken die tewerkgesteld is op mobiele werven?
arbeiders

Hoeveel uren mag je werknemer werken die tewerkgesteld is op mobiele werven?

  • Bericht auteur:Rani Rombaut
  • Bericht gepubliceerd op:13/02/2024
  • Berichtcategorie:Overuren

Het is niet evident om de arbeidsduurwetgeving te respecteren ingeval je werknemers interventies of opdrachten doen op mobiele werven. Het is soms moeilijk om de exacte werktijd op voorhand in…

Lees verderHoeveel uren mag je werknemer werken die tewerkgesteld is op mobiele werven?
Lees meer over het artikel Vrijwillige relance-overuren komen terug!
relance

Vrijwillige relance-overuren komen terug!

  • Bericht auteur:Rani Rombaut
  • Bericht gepubliceerd op:18/07/2023
  • Berichtcategorie:Overuren

Buiten het wettelijk kader van "vermeerdering van werk of onvoorziene omstandigheden" kunnen werknemers vrijwillig instemmen om over te werken.  Er bestaan 2 regimes, namelijk de vrijwillige overuren en de relance…

Lees verderVrijwillige relance-overuren komen terug!
Lees meer over het artikel Betaalbare overuren, waar je werknemer goed aan verdient.
overuren

Betaalbare overuren, waar je werknemer goed aan verdient.

  • Bericht auteur:Rani Rombaut
  • Bericht gepubliceerd op:10/02/2022
  • Berichtcategorie:Overuren/Verloning

Vandaag voorziet de overheid 2 systemen waarin je werknemers vrijwillig overuren mogen doen. Beide systemen genieten van fiscale- of socialezekerheidsvoordelen zodat de loonkost ervan verlaagd wordt maar ook je werknemer…

Lees verderBetaalbare overuren, waar je werknemer goed aan verdient.
Lees meer over het artikel Wanneer is er sprake van overuren, overloon en inhaalrust?

Wanneer is er sprake van overuren, overloon en inhaalrust?

  • Bericht auteur:admin
  • Bericht gepubliceerd op:04/04/2021
  • Berichtcategorie:Flexibiliteit/Overuren/Verloning

We merken dat veel werkgevers hier niet goed van op de hoogte zijn. Ofwel passen ze het niet correct toe ofwel betalen ze overloon wanneer het niet moet…. een extra…

Lees verderWanneer is er sprake van overuren, overloon en inhaalrust?

Recente berichten

  • De Nieuwe Wet Private Opsporing ook voor werkgevers van belang!
  • De AI-Act: time for action!
  • Hoe maak je je bedrijfswagenpark duurzamer? Een kleine leidraad voor kmo’s
  • Bedrijfswagens: Waar moet je rekening mee houden in 2025?
  • Terugbetalen van thuislaadkosten van bedrijfswagens door de werkgever in 2025: waar moet je rekening mee houden?

Recente reacties

    PointHR Logo

    Kantoor Oost-Vlaanderen

    Kantoor Antwerpen

    Kantoor West-Vlaanderen

    Kantoor Vlaams-Brabant

    +32 9 396 90 00

    info@pointhr.be

    HR Diensten

    • HR Consultancy
    • Sociaal Kantoor
    • HR audit
    • HR Consultancy
    • Sociaal Kantoor
    • HR audit
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden

    Oplossingen

    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden

    Privacy policy

    © 2023 PointHR

    PointHR Favicon

    Onze website maakt gebruik van cookies om de ervaring te verbeteren.

    Accepteer & Sluit