geschenk
Geschenken: loon of niet?
In principe worden geschenken van de werkgever aan de medewerker beschouwd als loon. Dit wil zeggen dat je er belastingen en socialezekerheidsbijdragen op moet betalen.
29/11/2022
groepsverzekering
Je werknemers extra “sociaal” beschermen met extra verzekeringen
Werknemers genieten van een specifiek statuut waarmee ze via de sociale bijdrage van de werkgever en henzelf het sociaal zekerheidsstelsel financieren. Hierdoor genieten werknemers van
22/11/2022
Verlof
Heb jij je vervangende feestdagen en collectieve sluiting voor 2023 reeds bekendgemaakt aan je personeel?
Hoe feestdagen 2023 die in het weekend vallen vervangen? En hoe collectieve sluiting 2023 vastleggen? Voor 15 december 2022 moet je als werkgever bekend maken wanneer de
15/11/2022
Variabele verloning
Hoe stel je een eerlijk en marktconform verloningspakket samen?
Het is niet eenvoudig om een goed opgebouwde, marktconforme en toch geoptimaliseerde verloning aan te bieden. We hebben een hoge loonlast, maar toch voorziet de
08/11/2022
Opslag
Ik geef jaarlijks in januari loonsopslag!
Een nieuw jaar dus nieuwe verloning! We zien vaak dat klanten traditioneel loonsopslag geven in januari. Ze evalueren het afgelopen jaar en beslissen dan om
01/11/2022
Optimalisatie
Ook last van hoge loonkosten? Al gehoord van loonoptimalisatie?
Bij de maandelijkse loonafrekening verschiet ik toch steeds van wat ik als werkgever moet betalen en het lage bedrag dat mijn werknemers hiervoor ontvangen op
25/10/2022
Cafetariaplan
De meest gunstige voordelen die je kan bieden in je cafetariaplan!
Vandaag de dag evolueert de maatschappij heel snel en werken we samen met verschillende generaties. Het wordt dus steeds belangrijker om in te zetten op flexibele
18/10/2022
Ontslag
Wat als een werknemer je vraagt zijn ontslag ’te geven’?
Je hebt het misschien al eens meegemaakt? Een werknemer is uitgekeken op zijn job, koestert andere professionele dromen en wil zijn ‘ontslag krijgen’. De werknemer
04/10/2022
Loonnorm
Wat is loonindexering? Moet ik dit wel toekennen?
Je bent als werkgever verplicht om de lonen van je medewerkers te verhogen in het kader van de indexatie. De toepassing hiervan wordt bepaald in
27/09/2022
