Op 16 december 2024 is de nieuwe Wet tot regeling van de private opsporing in werking getreden. Vooraleer je denkt,”Scherlok Holmespraktijken, dit is niet voor mij als werkgever”, lees toch…
Kan je jouw medewerker ontslaan op basis van berichten op zijn of haar sociale media? Hoe zit dat nu, de verhouding van het recht op privacy en meningsuiting van de…
Als werkgever moet je het privéleven van je werknemers respecteren. Wat als een werknemer duidelijk over de schreef gaat en dit jou ter ore komt? Kan je hier dan iets…
Gaat een medewerker uit dienst, dan laten sommige bedrijven de e-mails nog doorsturen naar zijn of haar opvolger om zo een goede opvolging te verzekeren. Of een collega of de…
