Moet je vandaag al de arbeidstijd van je medewerkers registreren? En wat verandert er vanaf 2027? Tijdsregistratie staat steeds hoger op de agenda van werkgevers.
Een werknemer die zich ziek meldt: het lijkt een eenvoudige situatie, maar voor zowel werkgever als werknemer gelden duidelijke afspraken. Wanneer moet een werknemer de
Vakantiegeld, wettelijke vakantiedagen, vakantieattesten en vertrekvakantiegeld: voor werkgevers zijn er heel wat begrippen om rekening mee te houden. Zeker wanneer een werknemer in of uit
Vakantie is voor werknemers eenvoudig: verlof opnemen en genieten. Achter de schermen zit er voor werkgevers echter een specifieke regeling van vakantierechten, vakantiegeld en werkgeversbijdragen.
Een ontslag is voor geen enkele werkgever een alledaagse beslissing. Naast het menselijke aspect zijn er heel wat regels, termijnen en administratieve formaliteiten waarmee u
De fiets is niet meer weg te denken uit het woon-werkverkeer. Steeds meer werkgevers bekijken daarom of ze fietslease kunnen opnemen in hun loonpakket. Een
Automatische loonindexering is in België een vertrouwd principe: wanneer de levensduurte stijgt, volgen de lonen via de index. Met de centenindex wordt die automatische loonindexering
Uw onderneming groeit en binnenkort verwelkomt u misschien uw twintigste medewerker. Een mooie mijlpaal waar u terecht trots op mag zijn. Maar wist u dat
Sinds 2024 kan een werknemer die arbeidsongeschikt wordt tijdens zijn jaarlijkse vakantie, deze vakantiedagen na het einde van de arbeidsongeschiktheid alsnog opnemen. Deze mogelijkheid geldt
