Een werknemer die zich ziek meldt: het lijkt een eenvoudige situatie, maar voor zowel werkgever als werknemer gelden duidelijke afspraken. Wanneer moet een werknemer de werkgever verwittigen? Is een medisch…
Vakantiegeld, wettelijke vakantiedagen, vakantieattesten en vertrekvakantiegeld: voor werkgevers zijn er heel wat begrippen om rekening mee te houden. Zeker wanneer een werknemer in of uit dienst gaat, kan de berekening…
Vakantie is voor werknemers eenvoudig: verlof opnemen en genieten. Achter de schermen zit er voor werkgevers echter een specifieke regeling van vakantierechten, vakantiegeld en werkgeversbijdragen. Voor arbeiders werkt die regeling…
Een ontslag is voor geen enkele werkgever een alledaagse beslissing. Naast het menselijke aspect zijn er heel wat regels, termijnen en administratieve formaliteiten waarmee u rekening moet houden. Laat u…
De fiets is niet meer weg te denken uit het woon-werkverkeer. Steeds meer werkgevers bekijken daarom of ze fietslease kunnen opnemen in hun loonpakket. Een leasefiets kan interessant zijn voor…
Automatische loonindexering is in België een vertrouwd principe: wanneer de levensduurte stijgt, volgen de lonen via de index. Met de centenindex wordt die automatische loonindexering in 2026 en 2028 tijdelijk…
