Ga naar inhoud
PointHR Logo
  • Oplossingen

    HR Consultancy

    • HR Consultancy
    • Efficiënte administratie & payroll
    • Gemotiveerd personeel
    • Optimale personeelskost

    Sociaal Kantoor

    • Sociaal Kantoor
    • Meedenkende partner
    • Moderne tools
    • Horeca
    • Bouw
    • Marketing & IT agencies
    • Zelfstandige kleinhandel
    • Eerste medewerker

    Rekrutering

    • Rekrutering
    • Wervelende Employer Branding
    • Bedrijfsfilm
    • Talent vinden

    Legal

    • Klaar voor sociale inspectie
    • Optimale personeelskost
  • Waarom PointHR
  • Werken bij PointHR
  • Blog
  • Contact
  • Klantenzone
  • 09 396 90 00
Lees meer over het artikel Collectieve bonus: nieuwe spelregels voor jouw bonusplan
collectieve bonus

Collectieve bonus: nieuwe spelregels voor jouw bonusplan

  • Bericht auteur:Rani Rombaut
  • Bericht gepubliceerd op:17/03/2022
  • Berichtcategorie:Alternatieve verloning/Optimalisatie/Variabele verloning/Verloning

Een bonus die vrijgesteld is van bedrijfsvoorheffing? Dat is interessant voor je werknemers, want enkel RSZ wordt afgehouden. Je kan als werkgever je medewerkers een collectieve loonbonus of ‘cao 90…

Lees verderCollectieve bonus: nieuwe spelregels voor jouw bonusplan
Lees meer over het artikel Hoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?
auteursrechten

Hoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?

  • Bericht auteur:Rani Rombaut
  • Bericht gepubliceerd op:17/03/2022
  • Berichtcategorie:Auteursrechten/Verloning

Wat zijn auteursrechten? Een auteur krijgt bepaalde rechten louter door de creatie van een werk dat het concrete en originele resultaat is van een creatieve activiteit. Het auteursrecht biedt bescherming…

Lees verderHoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?

Recente berichten

  • Een werknemer is ziek: wat zijn de rechten en plichten?
  • Vakantiegeld en vakantierechten voor bedienden: wat moet u als werkgever weten?
  • Vakantiegeld en vakantierechten voor arbeiders: hoe werkt het?
  • Ontslag: welke mogelijkheden heeft u als werkgever?
  • Fietslease aanbieden aan uw werknemers? Zo pakt u het correct aan

Recente reacties

    PointHR Logo

    HR Diensten

    • HR Consultancy
    • Sociaal Kantoor
    • HR audit
    • HR Consultancy
    • Sociaal Kantoor
    • HR audit

    Kantoor Oost-Vlaanderen

    Kantoor Antwerpen

    Kantoor West-Vlaanderen

    Kantoor Vlaams-Brabant

    +32 9 396 90 00

    info@pointhr.be

    Oplossingen

    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden

    Privacy policy

    © 2026 PointHR

    PointHR Favicon

    Onze website maakt gebruik van cookies om de ervaring te verbeteren.

    Accepteer & Sluit