Ga naar inhoud
PointHR Logo
  • Oplossingen

    HR Consultancy

    • HR Consultancy
    • Efficiënte administratie & payroll
    • Gemotiveerd personeel
    • Optimale personeelskost

    Sociaal Kantoor

    • Sociaal Kantoor
    • Meedenkende partner
    • Moderne tools
    • Horeca
    • Bouw
    • Marketing & IT agencies
    • Zelfstandige kleinhandel
    • Eerste medewerker

    Rekrutering

    • Rekrutering
    • Wervelende Employer Branding
    • Bedrijfsfilm
    • Talent vinden

    Legal

    • Klaar voor sociale inspectie
    • Optimale personeelskost
  • Waarom PointHR
  • Werken bij PointHR
  • Blog
  • Contact
  • Klantenzone
  • 09 396 90 00
Lees meer over het artikel Hoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?

Hoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?

  • Bericht auteur:admin
  • Bericht gepubliceerd op:04/04/2021
  • Berichtcategorie:Auteursrechten/Bedrijfsleider/Verloning

Wat zijn auteursrechten? Een auteur krijgt bepaalde rechten louter door de creatie van een werk dat het concrete en originele resultaat is van een creatieve activiteit. Het auteursrecht biedt bescherming aan auteurs van…

Lees verderHoe je verloning optimaliseren via een vergoeding voor auteursrechten?
Lees meer over het artikel Je loon als bedrijfsleider optimaliseren met auteursrechten.

Je loon als bedrijfsleider optimaliseren met auteursrechten.

  • Bericht auteur:admin
  • Bericht gepubliceerd op:04/04/2021
  • Berichtcategorie:Auteursrechten/Bedrijfsleider/Verloning

Ingeval je als zaakvoerder een creatief werk uitvoert dat kan worden uitgedrukt in een concrete vorm en dat origineel is, wordt dit werk beschermd door auteursrechten. Een werk is origineel…

Lees verderJe loon als bedrijfsleider optimaliseren met auteursrechten.

Recente berichten

  • Het belang van een policy
  • Wachtdienst: wanneer loon betalen?
  • Een bedrijfsfiets aanbieden aan je werknemers, wat zijn de spelregels?
  • De brandstof wordt duurder. Mag ik mijn werknemer hiervoor extra vergoeden?
  • Je werknemer valt ziek tijdens de vakantie, moet je dan gewaarborgd loon betalen?

Recente reacties

    PointHR Logo

    Kantoor Lokeren

    Kantoor Brecht

    +32 9 396 90 00

    info@pointhr.be

    HR Diensten

    • HR Consultancy
    • Sociaal Kantoor
    • HR audit
    Menu
    • HR Consultancy
    • Sociaal Kantoor
    • HR audit
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • KMO-Portefeuille
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden
    Menu
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • KMO-Portefeuille
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden

    Oplossingen

    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • KMO-Portefeuille
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden
    Menu
    • Klantenzone
    • Blog
    • Contact
    • Waarom PointHR
    • KMO-Portefeuille
    • Jobs
    • Algemene voorwaarden

    Privacy policy

    PointHR KMO-Portefeuille

    © 2022 PointHR

    PointHR Favicon

    Onze website maakt gebruik van cookies om de ervaring te verbeteren.

    Accepteer & Sluit