Vacature
Sales Ontdekker(in)
Geen Capes, Enkel Echte Skills
Vacature Sales Ontdekker(in)
Hé jij daar, strateeg in sales! Ben jij die denker die altijd een maatoplossing op maat heeft? We zoeken geen standaard salespersoon, maar iemand met flair. Geen strikte dresscode hier – trek gewoon iets aan waarin je je goed voelt.
Doelstelling functie
Als Sales ben je verantwoordelijk voor de volledige sales cyclus. Je hoeft geen rapporten in te dienen met ingewikkelde statistieken, maar een doelgerichte aanpak wordt wel gewaardeerd. Rapporteren doe je rechtstreeks aan de Zaakvoerder, zonder formele poespas.
Taken en verantwoordelijkheden
Hunten:
Geen zoektocht naar nieuwe klanten, maar eerder een ontdekkingstocht. Hier verzamelen onze partners via cold calling of online leads voor jou een leuk overzicht aan prospecten. Wel ga je met een gezonde nieuwsgierigheid en een glimlach de uitdaging aan.
Contracten uitwerken en opvolgen:
Contracten zijn geen bureaucratische nachtmerrie, maar eerder een logische stap in het proces. Opvolgen doe je met een menselijke touch, want we geloven in echt contact.
Heb jij ...
Diploma
Een diploma in Bedrijfsmanagement/Business Management of gelijkwaardig door ervaring is mooi meegenomen. Maar, nog belangrijker, we zijn geïnteresseerd in wat je praktisch kunt toepassen.
Talenkennis
Je spreekt vloeiend Nederlands en in een ideale wereld ook Frans. Als je daarnaast nog een andere taal beheerst, is dat een bonus. We willen geen taalvirtuozen, maar communicatieve teamspelers.
Technische competenties
Je hebt kennis van de HR-markt en hebt ervaring binnen dienstverlenende sectoren zoals sociale secretariaten en boekhoudkantoren. B2B sales ervaring van minstens 2 jaar is een must.
Kerncompetenties
Klant- en resultaatsgericht (omdat tevreden klanten de beste ambassadeurs zijn)
Onderhandelen (je bent eerder een scherpzinnige gesprekspartner dan een gladde prater)
Ondernemend (je weet dat echte kansen buiten de gebaande paden liggen)
Functiespecifieke competenties
Cijfermatig inzicht (je begrijpt dat cijfers een verhaal vertellen, geen ingewikkelde puzzels)
Actief luisteren (met aandacht, niet omdat het op een lijstje staat)
Gestructureerde en planmatige aanpak (want chaos is voor niemand leuk, toch?)
What's in it for you?
Als je tot hier hebt gelezen, dan zijn we alvast op de goede weg! Benieuwd wat jouw talent en goesting ons waard is?
Uiteráárd verlonen wij marktconform en krijg je bij PointHR ook een mooi pakket aan extralegale voordelen.
- Onmiddellijk vast contract onbepaalde duur
- Aantrekkelijk vast salaris met variabel loon
- Maaltijdcheques €8
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Flexibel werken en mogelijkheid tot thuiswerken
- Gsm, laptop,..
- Aantrekkelijke bedrijfswagen en tankkaart/laadpas
- Opleiding en ontwikkeling op maat van je talenten en ambities!
Over ons
PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO’s. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid.
We startten zo’n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants.
Waar wacht je nog op?
Als deze vacature je aanspreekt, stuur dan iets dat ons doet glimlachen – of dat nu een CV, een video, of een postduif is.
We houden van authentieke verrassingen! 🌍✨
