Sales Manager

bij een snelgroeiende scale-up in HR

Sales Manager

Wie zijn we?

PointHR is dé challenger in de HR markt met een aanbod rond Sociaal Kantoor en HR Consultancy. Opgericht vanuit de overtuiging dat het anders en beter kan. Weg met alle logge administratie en onpersoonlijke klantencontacten die de grote sociale secretariaten veelal typeren. De focus ligt helemaal op persoonlijk contact.

Opgericht in 2019 en ondertussen zo’n +750 klanten en 25 enthousiaste Pointers. Plan is om binnen de 2 jaar te verdubbelen. Onze medewerkers en klanten zijn onze beste ambassadeurs!

payroll meeting

Wie zoeken we?

Om deze groei mee te helpen realiseren zoeken we een ondernemende Sales Manager. Je bent verantwoordelijk voor de hele sales cycle (prospectiebezoek, contractopmaak -en onderhandeling en opvolging klantentevredenheid) en waakt over de voortdurende optimalisatie van onze Sales Strategie (verder perfectionaliseren van de operationele propositie, directe en indirecte sales aanpak).

Concreet:

  • Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in een B2B rol. Kennis van de HR markt is een absolute plus.

  • Je beschikt zelf over een stevige dosis ondernemerschap en kleurt ook graag eens buiten de lijntjes.  

  • Je bent een teamspeler die vlot samenwerkt met je collega’s (zowel sales als operations).

Wat bieden we jou?

Als je tot hier hebt gelezen, dan zijn we alvast op de goede weg!  Benieuwd wat jouw talent en goesting ons waard is?

Uiteráárd verlonen wij marktconform en krijg je bij PointHR ook een mooi pakket aan extralegale voordelen zoals:

  • Een bedrijfswagen met tankkaart
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Een variabele verloning
  • Een smartphone met abonnement
  • Een laptop
  • Een flexibel verlofsysteem met 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen

En daarnaast: je kan deel uitmaken van dé challenger in de HR markt, welkom bij de Pointers!

vacature payroll consultant

Over ons

PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO’s. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid.

We startten zo’n 2 jaar geleden en bouwden ondertussen een ijzersterke reputatie op door terug te gaan naar de basis: persoonlijke service die leidt tot meerwaarde voor de KMO én voldoening bij onze payrollconsultants.

Waar wacht je nog op?

Stuur een mailtje naar tim@pointhr.be waarin je jezelf kort even voorstelt. We nemen snel contact met je op!